Le diagnostic organisationnel – le modèle d’affaires

La planification stratégique

La gestion de la formation — développement du contenu, de stratégies d’animation et formation de formateurs

Le développement et la gestion de projet — rédaction de demandes de subvention et rédaction de plans de mise en œuvre

Le développement de projets collectifs : la conception, la mobilisation et la gestion du changement

L’organisation de forums et de colloques

L’animation

Principales qualités

Esprit d’analyse, autonomie, créativité, facilité d’adaptation et approche axée sur les résultats.

Bilingue, anglais-français.

Maitrise des outils informatiques.

Reconnu comme dispensateur de services-conseils auprès du Réseau Agriconseils du Québec.